蓟州法院从高效化解纠纷的角度出发 成功调解36起劳动合同纠纷

近日，蓟州区人民法院成功调解了36起劳务合同纠纷，帮助36名农民工拿到了被拖欠的工资。

据了解，2019年至2020年，36名务工人员在被告张某承包的建筑工程工地打工。工程完工后的一年间，工人们先后多次向张某索要工资但均未得到回应，遂到法院起诉。考虑到工人们的经济状况，在征得大家同意后，法院从降低维权成本、高效化解纠纷的角度出发，将案件移送到诉前调解室。

初到法院，工人们的情绪十分激动，为防止矛盾进一步激化，法院干警一边安抚工人情绪，详细了解情况，一边联系张某。在沟通中，张某承认其拖欠工资事实，但表示是由于发包方未结清工程款，自己一时拿不出这么多钱，才导致纠纷产生，并不是不想给工人发工资。找到问题根源后，法院干警对案情进行了梳理，针对不同诉求，将工人分成几组，制定不同的化解方案，并分批次接待、释法析理，同时耐心细致地做张某的工作。经多次调解，张某同意分批给付工人工资，双方达成调解协议。一场讨薪风波至此平和落幕。(记者李倩)

关键词： 成功调解劳动合同纠纷 释法析理 拖欠工资 高效化解纠纷