头条：北京通州法院：全职主妇离婚获家务劳动补偿8万元

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洗衣做饭收拾屋子，在夫妻小家庭中，是该算义务劳动，还是应该计价？这事儿放在平时，没人说得清。但是如果进入了司法程序，就得按照“离婚经济补偿制度”来算了。北京通州法院日前发布消息，法院近期审结的一起离婚纠纷中，女方要求男方对自己的家务劳动补偿32万元。法院根据双方提供的证据和实际经济情况作出一审判决，男方需支付女方补偿款8万元。

女方马某起诉说，她和丈夫张某结婚十余年并育有一女，双方婚后感情一般，经常因琐事发生争吵，已经无法共同生活，感情确已破裂。对于离婚一事二人无争议，但是对于婚后财产如何分割，二人出现较大分歧。马某说，她婚后长期在家照顾家庭，未能走入社会寻求一份合适的工作，作为全职主妇，她一直为家庭辛劳，现在生活相对困难，要求张某对自己进行补偿。她向法院提出，男方应补偿她32万元。

张某在法庭表示，他同意离婚，但马某要求的补偿太高，他无力支付。法院经审理认为，马某说自己是全职家庭主妇，负担家庭义务较多，张某也承认“妻子承担抚育子女和照料老人等较多家务劳动”的事实。

因双方当事人无法就离婚经济补偿数额达成一致，法院结合北京市的实际经济水平，再考虑双方结婚已经十多年、张某的经济收入较为稳定的情况，又对马某的职业前景进行了评估，于是酌情支持女方的诉求——判决男方支付8万元的离婚经济补偿款。

法官表示，离婚经济补偿制度，又称家务劳动补偿制度，是在承认家务劳动价值的基础上，从经济方面对其贡献者“逸失利益”的补偿。此项制度与离婚损害赔偿制度、离婚经济帮助制度共同构成了离婚救济的三大制度。法官表示，家务劳动具有无形性，不容易作出市场价格等方面的评价。一旦要打这方面的官司，原告就得及时收集证据，以证明自己是负担较多家庭义务的一方，包括无工作的记录、亲朋好友的证人证言、对方工作及出差情况等。一旦这些证据不足，很有可能败诉。

法官表示，夫妻双方都要对家务劳动有正确的认识，法律所指的家务劳动负担较多，不仅仅是频率和次数的多少，如下班顺道去市场买菜等频率较高，只基于此主张家务劳动补偿可能不会得到支持。除此之外，还要有劳动强度的要求，而这种劳动强度包括了体力以及脑力劳动。

对于离婚经济补偿金的数额问题，不是简单的“对方工资分一半给我”，还要综合考虑当地生活水平、婚姻关系存续期间另一方的经济能力等因素。法官表示，离婚经济补偿是对家务劳动贡献较大者的补偿，家庭的维系离不开操持家务一方的付出和努力。无论是基于法律还是情感，对方都有义务承担起支付离婚经济补偿的责任。

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