阿里裁员“过分”解读：百万年薪时代结束，先裁工资高+矫情员工

阿里裁员这个话题，如今被广泛热议。而这一波裁员很可能对于杭州房价，以及就业市场产生十分巨大的影响。而在对于阿里这次大裁员，有很多解读，

全文如下：

阿里裁员「过分」解读:

(资料图)

1、大疫三年没裁员，咬牙抗住了，为啥现在裁，撸起袖子干半年，才发现胳膊在外真冷，夏天都 Winter，冬天还了得;

2、敢裁，敢被曝出来，意味着肯定有意味，自己猜，不多说;

3、裁员，再深一步，是「降本」，再深一步是「互联网进入微利时代」，再深一步是「账面现金安全」，再深一步是「做好打持久战的准备」;

4、先裁的都是谁，贵的，矫情的，深闺的，技能树不迭代的，内耗的，不好找工作的，平常看不起小厂的，值得说一句的是，大厂HR的腹黑管理员，精着呢;

5、阿里开了个头，后续各厂再跟，毫无道德压力，这很可能只是个起点，甚至是连锁反应的起点，参考某粉笔行业;

6、万级、十万级、百万级高知人群流动，结果只有一个结果，那就是流不动，各家都在收窄;

7、怎么办，向二三线城市，向其它行业漫灌，这点倒是好事儿，倒逼一些见识人群下沉，阵痛是肯定的，认知流动也挺好;

8、客观冷静来看，大厂身份溢价的时代跟着结束了，本来动辄百万年薪的光环，都是建立在某种意义上的垄断和时代红利上的，这两者都主客观不被允许了，接受现实，反而才是真实的;

9、给个建议:能别创业就别创业，老老实实再打份工，深耕一个产业最好;

10、再给个建议:善待你的老板，能一条心就一条心。

关键词：