北京法院持续推动“三个规定”落地落实

在政法队伍教育整顿期间，北京市高院着力打造防止干预司法的完备制度体系和长效机制，先后创立了“三逢三必”工作机制、“一把手工程”和家庭助廉机制等，持续推动防止干预司法“三个规定”落地落实。

《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，为司法机关依法独立公正行使职权，确保公正司法、提高司法公信力提供了制度保障。

北京市高级人民法院在新修订的关于落实“三个规定”相关工作的操作规程中，创立了“三逢三必”制度机制，即要求全市法院在立案、审判、执行各阶段向案件当事人、律师等发放告知书、廉政监督卡，引导诉讼参与人了解“三个规定”主要内容、司法人员接受监督的主要事项以及受理举报的有效渠道，确保诉讼参与人“逢案必知”；细化落实法院工作人员遇到过问案件时“一事一报、随时填报”的具体程序，确保“逢问必录”；在审判系统结案信息中设置简便易行的“落实三个规定情况承诺”必填项，确保办案法官“逢结必报”。全面推动防止干预司法“三个规定”各项制度措施在操作层面得到有效执行。

在严格落实“三逢三必”工作机制基础上，北京市高院还在全市法院系统深入推进领导干部带头落实的“一把手工程”。全市三级法院院长和党组成员带头落实“逢问必录”“逢结必报”等“三个规定”填报制度，2021年以来全市三级法院党组成员带头填报96次，并将执行“三个规定”情况纳入民主生活会、组织生活会、述职述廉会应当报告的重要内容，为全院干警作出表率。同时，各基层法院院长向所属辖区内的党政领导宣讲“三个规定”有关内容，进一步提升“三个规定”在领导干部中的知晓率和支持率，同步在本院范围内向全体干警开展“三个规定”政策宣讲，持续推动“三个规定”要求入脑入心。

为切实发挥家风家教助廉作用，北京法院还建立了“亲情廉政监督员”制度。聘请干警家属作为干警的亲情廉政监督员，将监督提醒干警落实“三个规定”作为亲情廉政监督员重要职责，通过宣讲“三个规定”内容、发放廉政倡议书、举办法院开放日、观看警示教育片等形式让干警亲属切实感受到触动和警示，主动避免本人过问案件，积极协助干警屏蔽其他亲戚、朋友打探案情、请托说情的情况。

北京市高院引导全市法院干警坚定自觉执行“三个规定”，创造全面贯彻落实“三个规定”的良好社会氛围，推动法院队伍教育整顿走深走实，促进公正廉洁司法。