“京考”计划招录4266人

《北京市各级机关2022年度考试录用公务员公告》昨天（12日）发布，此次京考共有2399个职位计划招录4266人，11月15日至11月19日网上报名，12月12日进行公共科目笔试。

2022年北京市公务考试招考的职位包括2203个普通职位，161个面向大学生士兵职位，18个面向残疾人职位，17个特殊职位。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。

面向2022年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考，包括北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生。

2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括具有北京市常住户口的留学回国人员；符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》要求的非北京市常住户口留学回国人员。

参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。

此次京考市级机关招录640人，区级机关招录1098人。乡镇街道基层招聘人数最多，人数为1899人。基层招考条件也有所放宽：地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区机关最低服务5年（含试用期）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。

相比2021年的3553人，2022年京考扩招了20%，但竞争依然激烈。华图公务员考试研究专家李小桐分析，北京市公务员的竞争向来激烈，例如2021年京考最高竞争比的职位为通州区住房和城乡建设委员会，竞争比达到了2196比1；进面试的最高分数出自海淀区永定路街道办事处，高达156.5分。

报考者可在2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。