北京市朝阳区启动2022年度“引贤计划” 广聚贤才

朝阳区人力社保局副书记、副局长侯育辉主持选聘宣讲活动

朝阳区人力社保局党委书记、局长毕重伟宣讲

参会学生积极提问，“引贤计划”工作负责人逐一解答

同学们与用人单位负责人沟通交流

千龙网讯  3月10日，“引贤聚才智汇朝阳”——2022年北京市朝阳区事业单位校园选聘宣讲活动在中国人民大学拉开序幕，这标志着朝阳区2022年度“引贤计划”正式启动。朝阳区相关用人单位招聘负责人、150多名在校应届毕业生共同参加了本次活动。

据了解，“引贤计划”是朝阳区加强事业单位人员队伍建设的重要品牌项目，立足发现、吸纳一批优秀高校毕业生，加大年轻干部人才储备力度，逐步优化事业单位人员队伍结构，加快形成一套科学独特的人才管理和培养模式。本次“引贤计划”宣讲活动通过“线上+线下推介”的方式，进入知名高校开展校内宣讲，融合校内媒体与社会媒体资源，搭建“引贤计划”宣传矩阵，向高校应届毕业生介绍朝阳、宣传朝阳，引导鼓励年轻优秀人才报考朝阳、服务朝阳。本次招聘的重点方向涵盖国际金融、国际商务、社会治理、信息技术等领域，涉及管理学、文学、理学、工学等多个学科。

为解决应届毕业生在初次就业阶段面临的实际困难，帮助优秀毕业生安心扎根朝阳，朝阳区人力社保局统筹协调有关部门，为通过“引贤计划”最终确定为聘用对象的高校毕业生，提供进京落户、人才公寓、解决夫妻两地分居、成长培养等八项配套保障政策。

在人大选聘宣讲活动中，朝阳区经济发展与人才培养高度融合成为了一大亮点。朝阳区人力社保局党委书记、局长毕重伟表示:“朝阳区是首都功能的集中承载区和国际交往的主要窗口，也是连接首都功能核心区与北京城市副中心的重要纽带。为抓住“两区”建设这一重大历史发展机遇，实现区域经济和社会治理持续高质量发展，朝阳区将全方位引进、培养、用好人才，加快建立区域人才资源竞争优势。”

中国人民大学国际关系学院的应届生全嘉顺接受采访时表示，“听了刚刚的宣讲会，让我对朝阳区的就业环境和“引贤计划”政策有了全面的认识。我会继续关注“引贤计划”的动态进展，争取有机会为朝阳区的经济建设贡献自己的力量。”

“引贤计划”具体招聘岗位后期可登陆北京市人力资源和社会保障局官网和朝阳区政府官网查阅。

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