全球微头条丨瑞士信贷集团董事长雷安泽：北京很多方面领先全球

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11月18日，第十五届北京市市长国际企业家顾问会议以视频方式举办。16位国际企业家顾问围绕“以高水平开放助推高质量发展，促进合作共赢”和“发挥‘双奥之城’优势，建设高品质宜居城市”等议题，为首都发展建言献策。

北京市市长国际企业家顾问会议创办于1999年，成员由世界“500强”跨国企业和知名机构的最高决策人组成，秘书处设在北京市贸促会，每两年举办一届会议，围绕北京经济社会发展和城市建设管理的重大问题，邀请国际企业家顾问与市政府领导深入对话交流。

会上，瑞士信贷集团董事长雷安泽以“北京如何深化改革，优化营商环境”为题目进行分享。他表示，作为一流的国际化大都市，北京在商业和金融领域展现出了多方位的领先优势。经济方面，北京聚集了中国最权威的商业和金融监管机构，在全球有着举足轻重的影响力。其威信不仅源于这些监管机构的重要性、中国庞大的外汇储备以及占世界经济的比重，在很大程度上，还体现了中国的创新能力。一个典型的例子就是，中国监管为科技在消费支付上的迅速应用以及数字人民币所提供的支持。

在雷安泽看来，北京的发展可谓是全方位的，在很多方面都领先全球。北京的世界500强总部企业数量排名世界第一，而且也汇聚了中国将近40％的独角兽企业。北京的人均GDP可与不少发达国家相媲美。在过去多年以来，北京在专利创造和申请方面始终是位居全国前列，而且服务贸易占到了全国服务贸易总量的五分之一。

雷安泽表示，北京还在很多方面已经遥遥领先于其他国际大都市，如北京的轨道交通总里程几乎是纽约或伦敦的两倍；为支持新能源汽车的快速增长，北京迄今已在全市建设充电站近7000座、充电桩10多万个。

北京的发展潜力具体在哪些方面呢？如何才能提升国内外资源聚集和配置能力，更好地支持跨国公司在京发展？雷安泽的看法是，关键问题是人才。

外籍人员子女的教育成本问题是政府可以进一步努力的领域。在北京，一个孩子如果要就读国际学校费用大约在4万美金，以国际标准衡量也是相当高的。考虑到不少外国家庭都有大约两三个孩子，这样一来毫无疑问增加了每个家庭的成本。

外国企业在留住人才方面也遭遇一些挑战。除了一些正常的商业因素之外，关键挑战就在于工作许可和签证，以及子女的教育成本。但非常令人欣喜的是，随着现在各种教育服务资源的改善，近年来国际学校数量不断增加，这极大帮助了跨国企业去吸引有子女教育需求的国际人才来北京工作。

当然，还有一些因素可能有助于提高北京对国际人才的吸引力，比如纳税。对于外籍人才来说，税务问题是一个相当重要的考虑因素。雷安泽的建议是，北京可以探索一些不同的方式，“量体裁衣”寻找适合自身的做法。

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